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据介绍,工作方式改革带来的加班时间减少与带薪假期的利用率的增高是主要原因。2019年4月,伴随工作方式改革等相关法律的实施,日本所有业种都必须安排至少5天的年休假;此外,大企业还实行了月加班时间不得超过45小时的加班时间限制,这也对平均工作时间减少起到很大影响。万人炸金花免费版辅助

据日媒报道,日本内阁府近日公布了一份名为“日本经济2019-2020”的报告,万人炸金花app报告指出,2019年日本社会平均月工作时间有所减少,不过,男性的工作时间依旧较长。

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不过万人炸金花app,根据调查结果,日本依旧有27%的男性每周工作49小时以上,同时,30多岁女性的工作参与度还呈现停滞趋势。

日本月平均工作时间缩短 工作方式改革或见成效

对于调查结果,日本内阁府表示,“提高女性的工作参与度与控制男性工作时长,是两个应该同时解决的问题”。万人炸金花app

据报道,此次调查的职业分为制造业和非制造业两大类。2019年,除兼职工作以外,日本制造业的平均月工作时间同比减少3.5小时,非制造业也同比减少2.9小时。

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